Durante tutto l’anno, un team permanente di 30 persone lavora alla pianificazione, all’organizzazione e alla promozione del Verbier Festival. Durante il periodo del Festival (luglio-agosto), il numero di dipendenti sale a oltre 130, ai quali si aggiungono diverse decine di volontari.
Ti ringraziamo per l’interesse che dimostri nei confronti del Verbier Festival. Non esitare a inviarci le tue informazioni per posizioni stagionali direttamente a rh@verbierfestival.com.
personale permanente
La Fondazione del Verbier Festival è alla ricerca di un/una Responsabile Sponsorizzazioni & Relazioni con le Aziende per sviluppare la ricerca di nuovi sponsor e partner, nonché garantire la gestione e il follow-up degli sponsor e dei partner privati del Festival.
Cerchiamo una persona con una solida esperienza in ambito sponsorizzazioni, partnership o sviluppo commerciale, idealmente nei settori della cultura, del lusso o degli eventi di alta gamma. Dotata di eccellenti capacità relazionali e comunicative, dovrà sapersi muovere in un contesto esigente, sviluppare relazioni di fiducia durature con interlocutori di alto livello e contribuire attivamente allo sviluppo strategico del Festival.
Per questa posizione sono essenziali un’ottima padronanza del francese e dell’inglese, un forte senso dell’organizzazione, della discrezione e dell’iniziativa, nonché capacità di adattamento e flessibilità.
Sviluppo e prospezione
- Sviluppa una strategia proattiva di ricerca di nuovi sponsor e partner per il Verbier Festival.
- Identifica, seleziona e contatta nuove aziende e potenziali partner in Svizzera e a livello internazionale.
- Crea e aggiorna liste di prospezione qualificate.
- Organizza i contatti, i follow-up, gli appuntamenti e le presentazioni.
- Prepara proposte di sponsorizzazione e partnership adeguate ai profili e alle esigenze degli interlocutori.
- Partecipa alla riflessione strategica sullo sviluppo delle sponsorizzazioni e sulla strutturazione delle offerte del Festival.
- Assicura un monitoraggio delle tendenze, delle opportunità e delle pratiche del mercato delle sponsorizzazioni culturali.
Gestione e sviluppo degli sponsor esistenti
- Assicura il follow-up degli sponsor e dei partner del Festival prima, durante e dopo ogni edizione.
- Prepara i report di partnership e le riunioni di bilancio post Festival.
- Negozia i rinnovi dei contratti di sponsorizzazione e partnership.
- Individua opportunità di sviluppo o di evoluzione delle collaborazioni esistenti.
- Vigila sul mantenimento di coerenza ed equità tra le diverse offerte di sponsorizzazione, adattando al contempo le proposte alle esigenze specifiche dei partner.
- Prepara i contratti di sponsorizzazione e partnership per ogni edizione.
- Redige e aggiorna le tabelle delle controprestazioni in base ai livelli di partnership.
Coordinamento operativo e Hospitality
- Coordina l’attuazione degli impegni contrattuali legati a sponsor e partner.
- Vigila sul rispetto dei diritti venduti contrattualmente.
- Controlla il posizionamento dei loghi, le approvazioni prima della stampa e le scadenze di consegna dei materiali pubblicitari.
- Coordina l’invio e la gestione di biglietti e inviti.
- Organizza l’accoglienza di sponsor e partner durante il Festival.
- Coordina l’organizzazione degli eventi sponsor e delle serate al Village Hospitality (catering, logistica, parcheggi VIP, biglietti, accoglienza, ecc.).
- Prepara e aggiorna la Guida del Village Hospitality.
- Assicura il corretto svolgimento degli eventi sponsor e partner durante il Festival.
Amministrazione
- Assicura l’aggiornamento regolare del CRM relativo a sponsor e partner.
Profilo e competenze
- Formazione universitaria o di Alta Scuola.
- Almeno 5 anni di esperienza professionale in Svizzera e/o a livello internazionale in una posizione analoga, idealmente nei settori delle sponsorizzazioni, delle partnership, della cultura, del lusso o degli eventi.
- Eccellenti capacità organizzative e padronanza degli strumenti informatici (Excel, Google Sheets, CRM, strumenti di pianificazione, ecc.).
- Esperienza nella gestione di progetti, nello sviluppo di partnership e nella negoziazione.
- Eccellenti capacità relazionali e disinvoltura negli scambi con interlocutori di alto livello.
- Spirito d’iniziativa, autonomia, perseveranza e flessibilità.
- Capacità di gestire le priorità e più progetti contemporaneamente.
- Forte interesse per il mondo culturale e adesione ai valori del Verbier Festival.
- Ottima padronanza del francese e dell’inglese, sia orale sia scritta.
Percentuale di impiego : 100 %
Durata del contratto : A tempo indeterminato
Luogo di lavoro : Vevey
Se sei interessato/a a questa posizione, ti preghiamo di inviarci il tuo dossier di candidatura completo (CV con foto, lettera di motivazione, certificati di lavoro, copia dei tuoi diplomi e referenze) esclusivamente tramite il portale www.indeed.ch.