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Die Verbier Festival Stiftung sucht eine/n Leiter/in Sponsoring & Unternehmensbeziehungen, um die Akquise neuer Sponsoren und Partner zu entwickeln sowie die Verwaltung und Betreuung der privaten Sponsoren und Partner des Festivals sicherzustellen.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im Sponsoring, in Partnerschaften oder in der Geschäftsentwicklung, idealerweise in den Bereichen Kultur, Luxus oder gehobene Eventorganisation. Ausgestattet mit exzellenten zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten, muss diese Person in der Lage sein, sich in einem anspruchsvollen Umfeld zu bewegen, dauerhafte Vertrauensbeziehungen zu hochrangigen Gesprächspartnern aufzubauen und aktiv zur strategischen Entwicklung des Festivals beizutragen.

Perfekte Beherrschung von Französisch und Englisch, ein ausgeprägter Sinn für Organisation, Diskretion und Initiative sowie Anpassungsfähigkeit und Flexibilität sind für diese Position unerlässlich.

Entwicklung und Akquise

• Entwickelt eine proaktive Strategie zur Suche nach neuen Sponsoren und Partnern für das Verbier Festival.
• Identifiziert, zielt auf und akquiriert potenzielle neue Unternehmen und Partner in der Schweiz und international.
• Erstellt und aktualisiert qualifizierte Akquise-Listen.
• Organisiert Kontaktaufnahmen, Nachfassaktionen, Termine und Präsentationen.
• Bereitet Sponsoring- und Partnerschaftsvorschläge vor, die auf die Profile und Bedürfnisse der Gesprächspartner zugeschnitten sind.
• Beteiligt sich an der strategischen Überlegung zur Entwicklung des Sponsorings und zur Strukturierung der Festivalangebote.
• Überwacht Trends, Chancen und Praktiken auf dem Markt für Kultursponsoring.

Verwaltung und Entwicklung bestehender Sponsoren

• Betreut die Sponsoren und Partner des Festivals vor, während und nach jeder Ausgabe.
• Bereitet Partnerschaftsberichte und Bilanzbesprechungen nach dem Festival vor.
• Verhandelt die Verlängerung von Sponsoring- und Partnerschaftsverträgen.
• Identifiziert Entwicklungs- oder Erweiterungsmöglichkeiten für bestehende Kooperationen.
• Stellt die Kohärenz und Gleichheit zwischen den verschiedenen Sponsoring-Angeboten sicher, während die Vorschläge an die spezifischen Bedürfnisse der Partner angepasst werden.
• Bereitet die Sponsoring- und Partnerschaftsverträge für jede Ausgabe vor.
• Erstellt und aktualisiert die Gegenleistungstabellen entsprechend den Partnerschaftsstufen.

Operative Koordination und Hospitality

• Koordiniert die Umsetzung der vertraglichen Verpflichtungen im Zusammenhang mit Sponsoren und Partnern.
• Stellt die Einhaltung der vertraglich verkauften Rechte sicher.
• Kontrolliert die Logo-Platzierungen, die Freigaben vor dem Druck und die Fristen für die Bereitstellung von Werbematerialien.
• Koordiniert den Versand und die Verwaltung von Tickets und Einladungen.
• Organisiert den Empfang der Sponsoren und Partner während des Festivals.
• Koordiniert die Organisation von Sponsorenveranstaltungen und Abenden im Hospitality Village (Catering, Logistik, VIP-Parkplätze, Tickets, Empfang, etc.).
• Bereitet den Guide Hospitality Village vor und aktualisiert ihn.
• Stellt den reibungslosen Ablauf der Sponsoren- und Partnerveranstaltungen während des Festivals sicher.

Administratives

• Stellt die regelmäßige Aktualisierung des CRM für Sponsoren und Partner sicher.

Profil und Kompetenzen

• Universitäts- oder Hochschulabschluss.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Schweiz und/oder international in einer ähnlichen Position, idealerweise in den Bereichen Sponsoring, Partnerschaften, Kultur, Luxus oder Eventmanagement.
• Exzellente organisatorische Fähigkeiten und Beherrschung von IT-Tools (Excel, Google Sheets, CRM, Planungstools, etc.).
• Erfahrung im Projektmanagement, in der Entwicklung von Partnerschaften und in Verhandlungen.
• Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und Souveränität im Umgang mit hochrangigen Gesprächspartnern.
• Initiativgeist, Autonomie, Ausdauer und Flexibilität.
• Fähigkeit, Prioritäten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
• Ausgeprägtes Interesse an der Kulturwelt und Identifikation mit den Werten des Verbier Festivals.
• Perfekte Beherrschung von Französisch und Englisch, in Wort und Schrift.

Beschäftigungsgrad: 100 %

Vertragsdauer: Unbefristet

Arbeitsort: Vevey

Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse, Kopie Ihrer Diplome und Referenzen) ausschließlich über das Portal www.indeed.ch.

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